Recruitment 採用情報

車を買う喜び、車を売る喜び、車を使う喜び、車をメンテナンスする喜び、
車を通じて関係するすべての人々が笑顔になれることが私達の喜びです。

Message 社長メッセージ

「車で笑顔に」
最高のカーライフを広めるために
私たちは全力で取り組みます
はじめに
私たちはHonda正規カーディーラーとして1969年に創業し、札幌およびその近郊において地域に根ざした事業を展開してまいりました。
「U-Select苗穂駅前」と「南10条店」は2022年秋に最新の店舗デザインでオープンし、用事がなくてもカフェのように気軽に立ち寄り、くつろいでいただける空間として多くのお客様にご好評をいただいております。
そしてこのたび、Honda Cars 南札幌とHonda Cars 西釧路が統合し、新会社「SWCホンダ株式会社」として新たなスタートを切りました。
これまで培ってきた地域密着の強みはそのままに、広域でのサービス体制と経営基盤を確立し、より多くのお客様に価値を提供できる体制へと進化しております。現在は、新車販売拠点10店舗、中古車販売拠点2店舗、レンタカー拠点2店舗を展開しております。
私たちの理念
私たちの経営理念は「車で笑顔に」。
この一言に私たちのすべての情熱が込められています。車を買う喜び、車を売る喜び、車を使う喜び、車をメンテナンスする喜び。車を通じて笑顔を提供し、そして自分たちも笑顔になりたい。関係するすべての方々が笑顔になれること ― それが私たちの喜びです。この理念をスタッフ一人ひとりが常に心にもって実践することで、とても明るく協力的な雰囲気づくりが実現しています。
そしてスタッフ全員が「最高のカーライフを広めます」という行動理念のもと、安全・安心な車のある生活を提供し、より多くの方々に車のある生活の魅力を伝えられるよう日々努めています。お客さまそれぞれがお持ちの多様なニーズにお応えし、ひとりひとりのライフスタイルに合わせたプランをご提案することで、決して売って終わりではなく末長くお付き合いいただけるような営業活動を行っております。
顧客満足度・従業員満足度・会社業績のバランス
私たちは「顧客満足度(CS)」「従業員満足度(ES)」「会社業績」この3つのバランスが事業を継続していく上で非常に大事であると考えています。CSを重視するだけでは従業員が疲弊し、ES偏重では会社業績が上がらず、業績を追い求めるばかりではコンプライアンスやCSやESがおろそかになってしまいます。どれかが突出することなく、よいバランスを保ったまま3つのレベルをさらに高めていき、長くお客さまに愛されるディーラーとして未来へ向けて持続し成長し続けていくことができるよう日々取り組んでいます。その結果として2021年には全国のHonda Cars店対象のCS優秀賞で全国第1位を受賞し、2023年には「Honda Cars Award 2023」において、販売台数や顧客満足度などの指標すべてがバランスよく高いレベルにあるとして「最優秀販社賞」を受賞いたしました。
私たちは「人」が大好きです
私たちの従業員はコミュニケーションを大切にし、新しく仲間となったスタッフにはみんながウェルカムな対応で温かくお迎えいたします。社員同士の親睦や交流も盛んで、野球部では札幌ドームで試合を行い、モータースポーツ部では十勝スピードウェイで開催される「N-ONEオーナーズカップ」に参戦しています。ドライバーやメカニックはすべて当社スタッフで、レース当日には他のスタッフも応援に駆けつけ大いに盛り上がります。
入社後の教育研修について
新卒や中途採用にかかわらず、営業職・サービスメカニック職・フロントスタッフ職それぞれの業務において未経験者向けに研修を徹底して行いますのでご安心ください。Honda車のことがまだよくわからなくても、生涯の仕事として前向きにチャレンジしてみたいという気持ちがあれば、私たちは全力で、万全の体制でサポートいたします。
求める人材像
当社には活躍するチャンスやたくさんの新しい仕事にチャレンジできる環境があります。頑張った結果やチャレンジした結果としての実績は毎月の給与インセンティブや昇格で明確にフィードバックされます。例えば35才の若さで店長に昇格したスタッフもいますし、年間50台販売で年収500万円、年間100台の販売で年収1,000万円を目指すことも可能であるなど、「ハングリーでチャレンジ精神が旺盛な方」「上昇志向があって自分を高めたい方」にはぴったりの会社です。
・お客様に信頼されるにはどうあるべきか。
・働きやすい健康的な職場環境はどうあるべきか。
・自動車の電動化など変革時期にどう柔軟に対応していくべきか。
このような課題についてもこれからは考えていかなければなりません。私たちの考えにご賛同いただけましたら、課題や情報を共有しながら、ぜひ「チームSWCホンダ」の一員として一緒に素晴らしい会社を創っていきませんか!いつでもお気軽にSWCホンダ 本社 総務部( 電話:011-551-8141 E-mail:r-aoki.chk03@honda-auto.ne.jp )までお問い合わせください。親切丁寧に、ご納得いただけるまで当社の働き方についてご説明いたします。 私たちと一緒に、よりよい会社を作り上げていきましょう。
みなさまのチャレンジを心からお待ち申し上げております。
SWCホンダ株式会社
代表取締役社長
越川 裕一郎

Job Description 仕事紹介

Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。SWCホンダ株式会社で、あなたの力を必要としています。
01
営業スタッフ
お客様との信頼関係を築く仕事です
営業スタッフの仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くこと。
Honda Carsの営業スタッフは、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをしたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。クルマは高額な商品です。だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められるのです。
営業スタッフ K.K.
入社を決めたポイントは、まず営業職に興味がありその中で保険や不動産など、どの分野で営業をしていこうかと考えた時、自分が働いているイメージが湧いたのが自動車ディーラーでした。クルマは身近なものであり、形のあるものに携わるということが、自分にとって大事なポイントでした。更にHonda車を入社前から所有していたのが決め手です!また、接客・販売の経験があり、接客の時間が大好きであったこと、販売するものが違っても共通する面が多くその経験も生かせると思ったことで、入社を決めました。
02
サービスメカニック
サービスメカニック
サービスメカニックの仕事は、車検や点検などといったクルマの整備を行うこと。お客様の安全と安心を守る、責任ある仕事内容といえます。技術はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様の安全を守るという強い責任感と集中力が要求されます。近年、クルマの技術的な進歩は目ざましいものがあります。常に新技術を学び取ること。Hondaの技術を守る最前線で働く、やりがいのある仕事です。
サービスメカニック M.Y.
お店の上司・先輩は、私がわからない事を聞いても、答えだけではなく過程から丁寧に教えてくれます。日常業務や、初めてのことなどを日々勉強をしながら知識を深め、しっかりと学ぶことができます。休憩時間にはみんなでわいわい話をするので、1日中笑顔が絶えず毎日楽しく充実して過ごしています。普段から職場の人と仲良くしていると、仕事をする上でもコミュニケーションが取りやすく、お店の雰囲気も良くなると感じています。「風通しが良い会社」とよく言いますが、この会社はまさにその通りだと思います!
03
フロントスタッフ
陰から店舗の運営を支える仕事です
フロントスタッフの仕事は、クルマの登録などの書類作成や経理、またお子さま連れのお客様の場合にお子さまの相手をしたり、店舗の飾りつけを行ったりと店舗運営を陰から支えることです。どうしたら気軽に入れて、快適なお店になるかを考える、いわば店舗のプロデューサーのような役割を担っています。営業スタッフが忙しい場合はお客様の接客をしたりということも。気配りと目配りが求められる仕事です。
フロントスタッフ A.S.
私はお客様とお話をするのが好きなので、商品をご案内させていただく機会が多くあります。その時に、「あなたがこの商品を案内してくれていなかったら今頃大変なことになっていたよ、ありがとう」とお菓子をいただいたり、「案内してくれないとこんなにいいものがあるなんて知ることができなかった」と感謝していただけることが増えました。そこからずっと仲良くさせていただいている方もいらっしゃいます。お客様が困らないようにお客様の要望に応じていいものを提供することで安心していただけますし、感謝していただくことで、とても嬉しく自信につながります。この仕事をしていてよかったと一番感じる瞬間です。

REQUIREMENTS 新卒採用 募集要項

営業スタッフ
(Sコース)
営業スタッフ
(Wコース)
サービス
メカニック
フロント
スタッフ
募集コース名
カーライフパートナー(Sコース)札幌地区採用
配属先は札幌市内および近郊の8店舗で、転居を伴う転勤はありません。
札幌でずっと働きたい方には最適なコースです。
試用期間
あり(入社後6ヶ月間)
※試用期間中の待遇・処遇内容は本採用後と同じ
応募資格
普通自動車運転免許(MT)※AT限定不可
初任給
四大卒: 241,440円
【初任給には一律で支給する以下の手当が含まれます】
〇営業手当 10,000円
自動車関連書籍購入や展示会見学など自己研鑽のための費用補助として支給
〇奨励手当 45,000円
入社1年目は固定額で支給

【以下は個人の条件などに応じて支給する手当です】
〇通勤手当
公共交通機関1ヶ月通勤定期代を支給(上限28,000円 超過分は半額支給)

〇住宅手当
10,000円(札幌市内にて一人暮らしの場合)
15,000円(配偶者・子あり世帯主の場合)

〇住宅手当補足
札幌市内で一人暮らしをしていて、実家が札幌市・江別市・石狩市・北広島市以外の場合、入社から5年間は月額15,000円を増額します

〇家族手当
ご家族を扶養している場合 配偶者10,000円 子一人につき5,000円

〇時間外手当
法令にもとづき全額支給(固定残業制度やみなし残業制度はありません)

〇インセンティブ
入社2年目以降、営業成績(販売台数や獲得利益)に応じて支給
諸手当
・営業手当
・奨励手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・通勤手当
昇給
年1回(4月)
勤務時間
8:45〜18:00 実働8時間/1日(休憩75分間)
賞与
年2回(6月・12月)、利益分配年1回(9月)
勤務地
・Honda Cars 南札幌 中央店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 南10条店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 豊平店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 福住店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 元町駅前店(札幌市東区)
・Honda Cars 南札幌 羊ヶ丘店(札幌市清田区)
・Honda Cars 南札幌 ユーセレクト苗穂駅前(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 ユーカーステーションおおあさ(江別市大麻)
定休日
毎週火曜日・水曜日
年間休日
118日
休日休暇
◆年間休日118日
◆定休日 毎週火曜日・水曜日の完全週休二日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆連続長期休暇(GW、お盆、年末年始)
待遇・福利厚生
・社内制度
・各種社会保険制度
・全国ホンダ販売企業年金基金
・従業員車両販売制度
・社員持株会制度
・保養施設:ヴィステ25(洞爺湖)
・結婚祝金(社員が結婚した場合 最大9万円)
・出産祝金(社員または社員の配偶者が出産した場合 9万円)
・新築祝金(社員が住宅を新築または購入した場合 8万円)
・各クラブ活動(野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部)
・退職金制度
・産休育休(産後パパ育休含む)制度
過去3年間の
新卒採用実績
2024年/5名 2025年/8名 2026年/9名
新入社員研修制度
◎4月〜5月研修期間 6月〜正式配属
・オリエンテーション/拠点見学
・Honda企業哲学/当社の歴史
・社会人としての一般常識やビジネスマナー研修
・自動車基礎知識/保険/査定研修
・本田技研工業(メーカー)新入社員研修(モビリティリゾートもてぎ)
・拠点現場研修など

4月から5月は座学と実地を織り交ぜて研修を行います
座学で学んだことを(インプット)現場研修で実践しながら(アウトプット)身につけていただきます
自動車について詳しくなくても大丈夫!
社内外の専門講師が理解できるまで親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください!
充実した教育制度
◎配属後も充実した教育制度で 常に成長できる環境を整えています
【入社1年目】
配属後も外部専門講師による研修(ワークショップ)を定期的に開催します
社会人としての悩みや仕事の悩みなどの相談もできるよう
外部専門家によるメンター制度を設けており定期的な面談を行っています

【入社2年目以降】
営業スキルをアップさせるための集合研修や勉強会を行っています

【店長や管理職】
適切な部下指導のための研修を開催しています
募集コース名
カーライフパートナー(Wコース)釧路・根室・中標津地区採用
配属先は釧路市・根室市・中標津町の4店舗で、それぞれ転居を伴う転勤はありません。
※ご希望によって道東地区内での異動も可能です。
※ご希望によって札幌地区への異動も検討いたします。
試用期間
あり(入社後6ヶ月間)
※試用期間中の待遇・処遇内容は本採用後と同じ
応募資格
普通自動車運転免許(MT)※AT限定不可
初任給
四大卒: 241,440円
【初任給には一律で支給する以下の手当が含まれます】
〇営業手当 10,000円
自動車関連書籍購入や展示会見学など自己研鑽のための費用補助として支給
〇奨励手当 45,000円
入社1年目は固定額で支給

【以下は個人の条件などに応じて支給する手当です】
〇通勤手当
通勤距離に応じてガソリン代を規程により支給

〇住宅手当
10,000円(札幌市内にて一人暮らしの場合)
15,000円(配偶者・子あり世帯主の場合)

〇家族手当
ご家族を扶養している場合 配偶者10,000円 子一人につき5,000円

〇時間外手当
法令にもとづき全額支給(固定残業制度やみなし残業制度はありません)

〇インセンティブ
入社2年目以降、営業成績(販売台数や獲得利益)に応じて支給
諸手当
・営業手当
・奨励手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・通勤手当
昇給
年1回(4月)
勤務時間
8:45〜18:00 実働8時間/1日(休憩75分間)
賞与
年2回(6月・12月)、利益分配年1回(9月)
勤務地
・Honda Cars 西釧路 鳥取店(釧路市)
・Honda Cars 西釧路 入江店(釧路市)
・Honda Cars 西釧路 中標津店(標津郡中標津町)
・Honda Cars 西釧路 根室店(根室市)
定休日
毎週火曜日・水曜日
年間休日
118日
休日休暇
◆年間休日118日
◆定休日 毎週火曜日・水曜日の完全週休二日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆連続長期休暇(GW、お盆、年末年始)
待遇・福利厚生
・社内制度
・各種社会保険制度
・全国ホンダ販売企業年金基金
・従業員車両販売制度
・社員持株会制度
・保養施設:ヴィステ25(洞爺湖)
・結婚祝金(社員が結婚した場合 最大9万円)
・出産祝金(社員または社員の配偶者が出産した場合 9万円)
・新築祝金(社員が住宅を新築または購入した場合 8万円)
・各クラブ活動(野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部)
・退職金制度
・産休育休(産後パパ育休含む)制度
過去3年間の
新卒採用実績
2024年/5名 2025年/8名 2026年/9名
新入社員研修制度
◎4月〜5月研修期間 6月〜正式配属
・オリエンテーション/拠点見学
・Honda企業哲学/当社の歴史
・社会人としての一般常識やビジネスマナー研修
・自動車基礎知識/保険/査定研修
・本田技研工業(メーカー)新入社員研修(モビリティリゾートもてぎ)
・拠点現場研修など

4月から5月は座学と実地を織り交ぜて研修を行います
座学で学んだことを(インプット)現場研修で実践しながら(アウトプット)身につけていただきます
自動車について詳しくなくても大丈夫!
社内外の専門講師が理解できるまで親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください!
充実した教育制度
◎配属後も充実した教育制度で 常に成長できる環境を整えています
【入社1年目】
配属後も外部専門講師による研修(ワークショップ)を定期的に開催します
社会人としての悩みや仕事の悩みなどの相談もできるよう
外部専門家によるメンター制度を設けており定期的な面談を行っています

【入社2年目以降】
営業スキルをアップさせるための集合研修や勉強会を行っています

【店長や管理職】
適切な部下指導のための研修を開催しています
募集コース名
サービスメカニック 札幌地区採用
試用期間
あり(入社後6ヶ月間)
※試用期間中の待遇・処遇内容は本採用後と同じ
応募資格
普通自動車運転免許(MT)※AT限定不可
初任給
一級自動車整備課程卒(国家一級整備士資格取得前提) 236,840円
二級自動車整備課程卒(国家二級整備士資格取得前提) 220,160円
【初任給には一律で支給する以下の手当が含まれます】
〇資格手当
整備士国家資格保有者に支給 2級5,000円 1級10,000円

〇技術支援手当
等級に応じて支給

〇養成手当
主に新卒新入社員に対し入社から一定期間支給

【以下は個人の条件などに応じて支給する手当です】
〇通勤手当
公共交通機関1ヶ月通勤定期代を支給(上限28,000円 超過分は半額支給)

〇住宅手当
10,000円(札幌市内にて一人暮らしの場合)
15,000円(配偶者・子あり世帯主の場合)

〇住宅手当補足
札幌市内で一人暮らしをしていて、実家が札幌市・江別市・石狩市・北広島市以外の場合、入社から5年間は月額15,000円を増額します

〇家族手当
ご家族を扶養している場合 配偶者10,000円 子一人につき5,000円

〇時間外手当
法令にもとづき全額支給(固定残業制度やみなし残業制度はありません)

諸手当
・営業手当
・奨励手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・通勤手当
昇給
年1回(4月)
勤務時間
8:45〜18:00 実働8時間/1日(休憩75分間)
賞与
年2回(6月・12月)、利益分配年1回(9月)
勤務地
・Honda Cars 南札幌 中央店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 南10条店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 豊平店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 福住店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 元町駅前店(札幌市東区)
・Honda Cars 南札幌 羊ヶ丘店(札幌市清田区)
・Honda Cars 南札幌 ユーセレクト苗穂駅前(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 ユーカーステーションおおあさ(江別市大麻)
定休日
毎週火曜日・水曜日
年間休日
118日
休日休暇
◆年間休日118日
◆定休日 毎週火曜日・水曜日の完全週休二日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆連続長期休暇(GW、お盆、年末年始)
待遇・福利厚生
・社内制度
・各種社会保険制度
・全国ホンダ販売企業年金基金
・従業員車両販売制度
・社員持株会制度
・保養施設:ヴィステ25(洞爺湖)
・結婚祝金(社員が結婚した場合 最大9万円)
・出産祝金(社員または社員の配偶者が出産した場合 9万円)
・新築祝金(社員が住宅を新築または購入した場合 8万円)
・各クラブ活動(野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部)
・退職金制度
・産休育休(産後パパ育休含む)制度
過去3年間の
新卒採用実績
2024年/5名 2025年/8名 2026年/9名
新入社員研修制度
◎4月〜研修期間 5月〜正式配属
・オリエンテーション/拠点見学
・Honda企業哲学/当社の歴史
・社会人としての一般常識やビジネスマナー研修
・拠点現場研修など

4月は座学と実地を織り交ぜて研修を行います
座学で学んだことを(インプット)現場研修で実践しながら(アウトプット)身につけていただきます
充実した教育制度
◎配属後も充実した教育制度で 常に成長できる環境を整えています
・ホンダSE資格取得研修
・フロントマネージャー研修
・自動車検査員資格取得研修
・国家一級整備士資格取得研修
・技術コンクール専科研修
・i-HDS研修
・オシロスコープ研修
・ADAS研修
・お客様対応研修  等々・・・
募集コース名
ショールーム受付フロントスタッフ 札幌地区採用
試用期間
あり(入社後6ヶ月間)
※試用期間中の待遇・処遇内容は本採用後と同じ
応募資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
初任給
四大卒: 202,680円
短大・専門学校卒: 195,320円

【初任給には一律で支給する以下の手当が含まれます】
〇施策推進手当 9,000円

〇事務職手当 15,400円

【以下は個人の条件などに応じて支給する手当です】
〇通勤手当
公共交通機関1ヶ月通勤定期代を支給(上限28,000円 超過分は半額支給)

〇住宅手当
10,000円(札幌市内にて一人暮らしの場合)
15,000円(配偶者・子あり世帯主の場合)

〇住宅手当補足
札幌市内で一人暮らしをしていて、実家が札幌市・江別市・石狩市・北広島市以外の場合、入社から5年間は月額15,000円を増額します

〇家族手当
ご家族を扶養している場合 配偶者10,000円 子一人につき5,000円

〇時間外手当
法令にもとづき全額支給(固定残業制度やみなし残業制度はありません)

諸手当
・事務職手当
・施策推進手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・通勤手当
昇給
年1回(4月)
勤務時間
8:45〜18:00 実働8時間/1日(休憩75分間)
賞与
年2回(6月・12月)、利益分配年1回(9月)
勤務地
・Honda Cars 南札幌 中央店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 南10条店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 豊平店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 福住店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 元町駅前店(札幌市東区)
・Honda Cars 南札幌 羊ヶ丘店(札幌市清田区)
・Honda Cars 南札幌 ユーセレクト苗穂駅前(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 ユーカーステーションおおあさ(江別市大麻)
定休日
毎週火曜日・水曜日
年間休日
118日
休日休暇
◆年間休日118日
◆定休日 毎週火曜日・水曜日の完全週休二日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆連続長期休暇(GW、お盆、年末年始)
待遇・福利厚生
・社内制度
・各種社会保険制度
・全国ホンダ販売企業年金基金
・従業員車両販売制度
・社員持株会制度
・保養施設:ヴィステ25(洞爺湖)
・結婚祝金(社員が結婚した場合 最大9万円)
・出産祝金(社員または社員の配偶者が出産した場合 9万円)
・新築祝金(社員が住宅を新築または購入した場合 8万円)
・各クラブ活動(野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部)
・退職金制度
・産休育休(産後パパ育休含む)制度
過去3年間の
新卒採用実績
2024年/5名 2025年/8名 2026年/9名
新入社員研修制度
◎4月〜研修期間 5月〜正式配属
・オリエンテーション/拠点見学
・Honda企業哲学/当社の歴史
・社会人としての一般常識やビジネスマナー研修
・拠点現場研修など

4月は座学と実地を織り交ぜて研修を行います
座学で学んだことを(インプット)現場研修で実践しながら(アウトプット)身につけていただきます
充実した教育制度
◎配属後も充実した教育制度で 常に成長できる環境を整えています
・接遇研修
・ビジネスマナー研修
・自動車基礎知識研修
・経理研修
・損害保険募集人研修  等々・・・

REQUIREMENTS 中途採用(正社員・契約社員)募集要項

営業スタッフ
(Sコース)
営業スタッフ
(Wコース)
サービス
メカニック
フロント
スタッフ
募集コース名
営業スタッフ(Sコース)札幌地区採用
配属先は札幌市内および近郊の8店舗で、転居を伴う転勤はありません。
札幌でずっと働きたい方には最適なコースです。
試用期間
あり(入社後6ヶ月間)
※試用期間中の待遇・処遇内容は本採用後と同じ
応募資格
高校卒以上
普通自動車運転免許(MT)※AT限定不可
初任給
月給:250,000円〜380,000円
※ご経験や年齢等を加味し当社規程に沿って決定いたします

【給与には一律で支給する以下の手当が含まれます】
〇営業手当 10,000円〜16,000円
自動車関連書籍購入や展示会見学など自己研鑽のための費用補助として等級に応じて支給
【以下は個人の条件などに応じて支給する手当です】
〇通勤手当
公共交通機関1ヶ月通勤定期代を支給(上限28,000円 超過分は半額支給)

〇住宅手当
10,000円(札幌市内にて一人暮らしの場合)
15,000円(配偶者・子あり世帯主の場合)
〇住宅手当補足
札幌市内で一人暮らしをしていて、実家が札幌市・江別市・石狩市・北広島市以外の場合、入社から5年間は月額15,000円を増額します

〇家族手当
ご家族を扶養している場合 配偶者10,000円 子一人につき5,000円

〇時間外手当
法令にもとづき全額支給(固定残業制度やみなし残業制度はありません)

〇インセンティブ
入社2年目以降、営業成績(販売台数や獲得利益)に応じて支給
諸手当
・営業手当
・奨励手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・通勤手当
昇給
年1回(4月)
勤務時間
8:45〜18:00 実働8時間/1日(休憩75分間)
賞与
年2回(6月・12月)、利益分配年1回(9月)
勤務地
・Honda Cars 南札幌 中央店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 南10条店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 豊平店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 福住店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 元町駅前店(札幌市東区)
・Honda Cars 南札幌 羊ヶ丘店(札幌市清田区)
・Honda Cars 南札幌 ユーセレクト苗穂駅前(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 ユーカーステーションおおあさ(江別市大麻)
定休日
毎週火曜日・水曜日
年間休日
118日
休日休暇
◆年間休日118日
◆定休日 毎週火曜日・水曜日の完全週休二日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆連続長期休暇(GW、お盆、年末年始)
待遇・福利厚生
・社内制度
・各種社会保険制度
・全国ホンダ販売企業年金基金
・従業員車両販売制度
・社員持株会制度
・保養施設:ヴィステ25(洞爺湖)
・結婚祝金(社員が結婚した場合 最大9万円)
・出産祝金(社員または社員の配偶者が出産した場合 9万円)
・新築祝金(社員が住宅を新築または購入した場合 8万円)
・各クラブ活動(野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部)
・退職金制度
・産休育休(産後パパ育休含む)制度
選考方法
1)会社説明見学会(対面 or ウェブ)
2)筆記適性試験
3)役員面接
4)社長面接
充実した教育制度
◎充実した教育制度で営業スキルをアップさせるための集合研修や勉強会を行い、常に成長できる環境を整えています。
店長や管理職には適切な部下指導のための研修を開催しています。
募集コース名
営業スタッフ(Wコース)釧路・根室・中標津地区採用
配属先は釧路市・根室市・中標津町の4店舗で、それぞれ転居を伴う転勤はありません。
※ご希望によって道東地区内での異動も可能です。
※ご希望によって札幌地区への異動も検討いたします。
試用期間
あり(入社後6ヶ月間)
※試用期間中の待遇・処遇内容は本採用後と同じ
応募資格
高校卒以上
普通自動車運転免許(MT)※AT限定不可
初任給
月給:250,000円〜380,000円
※ご経験や年齢等を加味し当社規程に沿って決定いたします

【給与には一律で支給する以下の手当が含まれます】
〇営業手当 10,000円〜16,000円
自動車関連書籍購入や展示会見学など自己研鑽のための費用補助として等級に応じて支給
【以下は個人の条件などに応じて支給する手当です】
〇通勤手当
通勤距離に応じてガソリン代を規程により支給

〇住宅手当
10,000円(一人暮らしの場合)
15,000円(配偶者・子あり世帯主の場合)

〇家族手当
ご家族を扶養している場合 配偶者10,000円 子一人につき5,000円

〇時間外手当
法令にもとづき全額支給(固定残業制度やみなし残業制度はありません)

〇インセンティブ
入社2年目以降、営業成績(販売台数や獲得利益)に応じて支給
諸手当
・営業手当
・奨励手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・通勤手当
昇給
年1回(4月)
勤務時間
8:45〜18:00 実働8時間/1日(休憩75分間)
賞与
年2回(6月・12月)、利益分配年1回(9月)
勤務地
・Honda Cars 西釧路 鳥取店(釧路市)
・Honda Cars 西釧路 入江店(釧路市)
・Honda Cars 西釧路 中標津店(標津郡中標津町)
・Honda Cars 西釧路 根室店(根室市)
定休日
毎週火曜日・水曜日
年間休日
118日
休日休暇
◆年間休日118日
◆定休日 毎週火曜日・水曜日の完全週休二日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆連続長期休暇(GW、お盆、年末年始)
待遇・福利厚生
・社内制度
・各種社会保険制度
・全国ホンダ販売企業年金基金
・従業員車両販売制度
・社員持株会制度
・保養施設:ヴィステ25(洞爺湖)
・結婚祝金(社員が結婚した場合 最大9万円)
・出産祝金(社員または社員の配偶者が出産した場合 9万円)
・新築祝金(社員が住宅を新築または購入した場合 8万円)
・各クラブ活動(野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部)
・退職金制度
・産休育休(産後パパ育休含む)制度後パパ育休含む)制度
選考方法
1)会社説明見学会(対面 or ウェブ)
2)筆記適性試験
3)役員面接
4)社長面接
充実した教育制度
◎充実した教育制度で営業スキルをアップさせるための集合研修や勉強会を行い、常に成長できる環境を整えています。
店長や管理職には適切な部下指導のための研修を開催しています。
募集コース名
サービスメカニック 札幌地区採用
試用期間
あり(入社後6ヶ月間)
※試用期間中の待遇・処遇内容は本採用後と同じ
応募資格
専門学校卒以上
国家3級自動車整備士資格保有
普通自動車運転免許(MT)※AT限定不可
初任給
月給:220,000円〜450,000円
※ご経験や年齢等を加味し当社規程に沿って決定いたします

【給与には一律で支給する以下の手当が含まれます】
〇資格手当
整備士国家資格や自動車検査員資格保有者に支給

〇技術支援手当
等級に応じて支給

〇業務手当
自動車検査員やピットリーダーなど、お任せする業務によって支給

【以下は個人の条件などに応じて支給する手当です】
〇通勤手当
公共交通機関1ヶ月通勤定期代を支給(上限28,000円 超過分は半額支給)

〇住宅手当
10,000円(札幌市内にて一人暮らしの場合)
15,000円(配偶者・子あり世帯主の場合)

〇住宅手当補足 札幌市内で一人暮らしをしていて、実家が札幌市・江別市・石狩市・北広島市以外の場合、入社から5年間は月額15,000円を増額します

〇家族手当
ご家族を扶養している場合 配偶者10,000円 子一人につき5,000円
〇時間外手当
法令にもとづき全額支給(固定残業制度やみなし残業制度はありません)
諸手当
・営業手当
・奨励手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・通勤手当
昇給
年1回(4月)
勤務時間
8:45〜18:00 実働8時間/1日(休憩75分間)
賞与
年2回(6月・12月)、利益分配年1回(9月)
勤務地
・Honda Cars 南札幌 中央店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 南10条店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 豊平店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 福住店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 元町駅前店(札幌市東区)
・Honda Cars 南札幌 羊ヶ丘店(札幌市清田区)
・Honda Cars 南札幌 ユーセレクト苗穂駅前(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 ユーカーステーションおおあさ(江別市大麻)
定休日
毎週火曜日・水曜日
年間休日
118日
休日休暇
◆年間休日118日
◆定休日 毎週火曜日・水曜日の完全週休二日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆連続長期休暇(GW、お盆、年末年始)
待遇・福利厚生
・社内制度
・各種社会保険制度
・全国ホンダ販売企業年金基金
・従業員車両販売制度
・社員持株会制度
・保養施設:ヴィステ25(洞爺湖)
・結婚祝金(社員が結婚した場合 最大9万円)
・出産祝金(社員または社員の配偶者が出産した場合 9万円)
・新築祝金(社員が住宅を新築または購入した場合 8万円)
・各クラブ活動(野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部)
・退職金制度
・産休育休(産後パパ育休含む)制度"
選考方法
1)会社説明見学会(対面 or ウェブ)
2)筆記適性試験
3)役員面接
4)社長面接
充実した教育制度
◎充実した教育制度で常に成長できる環境を整えています
・ホンダSE資格取得研修
・フロントマネージャー研修
・自動車検査員資格取得研修
・国家一級整備士資格取得研修
・技術コンクール専科研修
・i-HDS研修
・オシロスコープ研修
・ADAS研修
・お客様対応研修  等々・・・
募集コース名
ショールーム受付フロントスタッフ 札幌地区採用
試用期間
あり(入社後6ヶ月間)
※試用期間中の待遇・処遇内容は本採用後と同じ
応募資格
高校卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
初任給
月給:200,000円〜280,000円
※ご経験や年齢等を加味し当社規程に沿って決定いたします

【給与には一律で支給する以下の手当が含まれます】
〇施策推進手当 9,000円〜18,000円
〇事務職手当 15,400円〜27,600円

【以下は個人の条件などに応じて支給する手当です】
〇通勤手当
公共交通機関1ヶ月通勤定期代を支給(上限28,000円 超過分は半額支給)

〇住宅手当
10,000円(札幌市内にて一人暮らしの場合)
15,000円(配偶者・子あり世帯主の場合)

〇住宅手当補足
札幌市内で一人暮らしをしていて、実家が札幌市・江別市・石狩市・北広島市以外の場合、入社から5年間は月額15,000円を増額します
〇家族手当
ご家族を扶養している場合 配偶者10,000円 子一人につき5,000円
〇時間外手当
法令にもとづき全額支給(固定残業制度やみなし残業制度はありません)
諸手当
・事務職手当
・施策推進手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・通勤手当
昇給
年1回(4月)
勤務時間
8:45〜18:00 実働8時間/1日(休憩75分間)
賞与
年2回(6月・12月)、利益分配年1回(9月)
勤務地
・Honda Cars 南札幌 中央店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 南10条店(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 豊平店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 福住店(札幌市豊平区)
・Honda Cars 南札幌 元町駅前店(札幌市東区)
・Honda Cars 南札幌 羊ヶ丘店(札幌市清田区)
・Honda Cars 南札幌 ユーセレクト苗穂駅前(札幌市中央区)
・Honda Cars 南札幌 ユーカーステーションおおあさ(江別市大麻)
定休日
毎週火曜日・水曜日
年間休日
118日
休日休暇
◆年間休日118日
◆定休日 毎週火曜日・水曜日の完全週休二日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆連続長期休暇(GW、お盆、年末年始)
待遇・福利厚生
・社内制度
・各種社会保険制度
・全国ホンダ販売企業年金基金
・従業員車両販売制度
・社員持株会制度
・保養施設:ヴィステ25(洞爺湖)
・結婚祝金(社員が結婚した場合 最大9万円)
・出産祝金(社員または社員の配偶者が出産した場合 9万円)
・新築祝金(社員が住宅を新築または購入した場合 8万円)
・各クラブ活動(野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部)
・退職金制度
・産休育休(産後パパ育休含む)制度
選考方法
1)会社説明見学会(対面 or ウェブ)
2)筆記適性試験
3)役員面接
4)社長面接
充実した教育制度
◎充実した教育制度で常に成長できる環境を整えています
・接遇研修
・ビジネスマナー研修
・自動車基礎知識研修
・経理研修
・損害保険募集人研修  等々・・・